転職エージェントの選び方

転職エージェントは、求人紹介だけでなく、キャリア相談、応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで支援を受けられるサービスです。

選ぶときのポイント

• 自分の希望職種・年齢層に強いか
• 担当者との連絡頻度や相性に無理がないか
• 紹介求人の質と量が十分か
• 内定後の条件交渉や退職相談まで対応しているか

併用の基本

総合型を1〜2社、特化型を1社組み合わせると、求人の取りこぼしと担当者相性のリスクを下げやすくなります。